Comment lutter contre le burn out quand on est dirigeant d’une entreprise ?
Le burn out est un phénomène qui touche de nombreux dirigeants d’entreprises. Il est important de lutter contre le burn out pour préserver sa santé
Dans le monde du travail l’expérience est une qualité importante. Quel que soit son niveau hiérarchique, apprendre de faits passés évite régulièrement de reproduire les mêmes erreurs.
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Il est important de se préparer à l’entretien d’embauche en se renseignant sur l’entreprise et en réfléchissant à ce que l’on peut apporter à l’entreprise.
Gérer une entreprise n’est pas une tâche facile et il est important de bien connaître les processus de gestion de l’entreprise. Ces processus permettent de
Afin d’obtenir une promotion interne, il est important de se positionner correctement. Il faut identifier les postes à pourvoir, analyser les besoins de l’entreprise et
Le télétravail est une excellente option pour ceux qui cherchent à travailler de manière flexible. Cependant, il y a quelques choses à savoir avant de
Il y a certaines questions qui ne devraient jamais être posées pendant un entretien d’embauche. Ces questions peuvent mettre le candidat mal à l’aise et
Le CDI est le contrat de travail le plus courant en France. Pourtant, de nombreux travailleurs sont en CDD, souvent parce qu’ils ont du mal
Les jeunes ont du mal à trouver un emploi en France, car il y a peu de postes disponibles. De plus, les entreprises ont tendance
Créer une entreprise avec ses amis est une idée qui revient souvent, mais est-ce vraiment une bonne idée ? Cela peut sembler être une bonne
Tout le monde sait que les augmentations de salaire sont importantes, mais combien de fois pouvez-vous vraiment demander une augmentation dans l’année ? Cela dépend
Il est important de faire preuve de tact lorsque vous annoncez à un demandeur d’emploi que sa candidature n’a pas été retenue. Il est possible
Le chef d’entreprise est souvent confronté à la concurrence. Il est important de bien l’appréhender pour pouvoir réussir. La concurrence peut être internalisée ou externalisée.
Le passage de salarié à manager est souvent un moment difficile à gérer, surtout lorsque cela implique de gérer une équipe. Cependant, il est possible
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Dans un environnement professionnel, il est parfois difficile de savoir si vous avez le droit de demander à changer de manager. Cependant, il est important
Le changement est souvent difficile à gérer, surtout au sein d’une entreprise. Il est important de bien intégrer vos salariés dans le processus de changement